一年前に仕事を経営不振が理由で解雇され、別の会社へ就職しました。 先日前職の上司から連絡があり、戻ってきてほしいと打診…

Question

一年前に仕事を経営不振が理由で解雇され、別の会社へ就職しました。
先日前職の上司から連絡があり、戻ってきてほしいと打診されてます。
解雇された会社に復職することってアリなんでしょうか？現職は電気部品メーカーの営業です。前職では機械メーカーの営業をしてました。
現職が決まった際は「せっかくチャンスを貰えたんだから頑張ろう！」という気持ちで仕事をしておりましたが、
商材に全く愛着が持てず、前職のことを懐かしく思い出してました。
現在持ち家があるのですが、転勤になる可能性が高いです。
その際は単身赴任を選ぶつもりですが、給与も変わらないままとのことなので2重生活は厳しいかなと悩んでます。
あと経営陣が変わってしまい、いきなりリストラの話まで持ち上がっています。
ちなみに私はリストラ対象にはならないとのこと。

そんなもやもやした状況のところに前職からの打診が来たので内心チャンスではないかと思っております。
給与は現状とほぼ同等を考えているとのことです。

似たような経験をお持ちの方、いらっしゃいましたらアドバイスお願い致します。

Answer 1

ちょっとちょっと・・・あなたはプライドというものが無いのですか？その話、ありえないです・・・例えば彼女に一方的に振られて、一年後、寂しいからやっぱり戻ってきて！と言われたらどうしますか？ふざけんな！！ってなりませんか？オレだったら前の会社にそんなこと言われたら、今の会社の方が断然やりがいがあるから！！とキッパリ一刀両断ですな。

Answer 2

私なら
「今更ぬけぬけとどの面をさげている」
と罵倒します。