履歴書詐称・・・

Question

履歴書詐称・・・在職期間など、職歴を詐称して採用され、

未だバレずに働いていらっしゃる方おられますか？

先日、在職期間を詐称して内定をもらったのですが、

契約社員（2ヶ月契約）で雇用保険も入っていなかったため、+3ヶ月ほど

多く書いてしまいました。

コレっていつかはバレてしまうんでしょうか？

中小企業ですが調査されますか？

Answer 1

中小企業といっても色々な規模、業種等があるので100%のことは言えませんが、調査するのにもお金や時間がかかりますから、よほど調べることにメリットを感じてない限り調べない(調べる余裕がない)と思っていいと思います。ちなみに公職系や大金を扱う仕事、警備関係などは信用面があるので調べることが多いです。

あなたの応募した会社や細かい経歴はわかりませんが、きっとあなたを採用した会社はそんな細かい職歴よりも、あなたの人柄の良さやこれからのビジョンなどに共感したから採用したんだと思いますよ。個人的には2か月の経験も５か月の経験もそんなに差ないと思います。

何はともあれ、採用おめでとうございます。

Answer 2

ご自身の信念さえ通されれば、個人情報保護法が厳しい
世の中ですから、特にバレる事はないでしょう。
但し学歴は卒業証明書など求められる場合があり、
詐称はしない方がいいでしょう。