清掃業の請負で求人したいのに出来ない。。。

Question

清掃業の請負で求人したいのに出来ない。。。清掃業で求人を出そうとしているのですが、個人の能力によって終了時間も変わるので
請負で件数に対して支払いたいと考えていました。
ハローワークでは、時給が出ないと求人できないと言われ困っております。

たとえばですが、1件5000円だった場合、時給に換算すると手際のよい方が5時間で時給千円になり、
少し遅い方が6時間かかったとしたら、時給で支払うと六千円になって
能力のある方が賃金が安くなるという事態になり、仕事量でお支払いしたいのです。

パートとして雇用することも可能ですが、決められた時間よりも
働き手の都合の付く時間で働いた方が子供のことで早退やお休みとかある場合や
体調不良の時など自分で日にちや時間を調整出来るため働きやすいのでは？と考えています。

なので1カ月の間にこの金額でこの件数をお願いします的な感じで募集したいのですが
最低賃金以上になるという数字が出ないと求人出来ないそうで・・・

こちらで以前の方を参考に妥当と思われる時間で支払い額を割って出そうと思えば出せるのですが
もしそのような求人を出して、面接時に上記のような説明を行って希望される方に決めるのは
ダメなのでしょうか？

ハローワークでは請負で仕事量がこなせなくても求人で決めた賃金を時間に対して
支払わないとダメと言われていて、正直、働いた時間をこちらが把握することは困難な業務です。
サボったりゆっくりしたりした人などの仕事量の少ない方がたくさんの量をこなした方より
金額が多くなると思うとなんか納得がいかないのです。
（社員の間でも若干問題になっていますので・・・）
こちらとしてはそのお仕事をきちんとこなしていただければどれだけ時間がかかろうがかかるまいが構いません。

もしくは他にハローワーク以外でこのような求人方法が無料もしくは格安で
出来るところがあれば教えていただけたらと思います。
※ちなみに以前勤めていた会社で求人情報誌に五万円払って1週間掲載し、誰もこなかったということがあり
小さな会社ですし、求人情報誌に料金を支払って募集するのはリスクが怖いです。
サイトも以前利用したことがありますが、変な電話やメールが届くので怖いです。

ハローワークが一番安心できるのですが・・・
面接時にご理解いただく形で決めることができたらいいなと思いますが、
求人情報と違う！とか言われて訴えられてしまうのでしょうか？？

補足

アドバイスありがとうございます♪
金額を提示してハロワに行ってきましたが、結局請負では登録できず、
仕方がないので普通のパートとして登録してきました。ハロワは事務的で口調が怖いですね。
こちらは福岡ですので教えていただいたサイトは地域外でしたので
他にも何かあればお願いいたします。。。
出来高制のお仕事はどこで求人するのでしょうね・・・

Answer 1

ハローワークに求人を出す以上、標準的な賃金を提示することは必要でしょう。
出そうと思えば出せる、というなら出しましょう。

その賃金を支払うとして、会社がどのくらいの仕事能力のある人を想定し、採用試験ではその能力があるかを見極めるのが会社の責任。また、働き始めてからも勤怠を管理、指導するのも会社の責任です。
もし、採用した人の能力が思っていたより低かったら、、、というのは、採用した会社の責任でもあります。

どういう人が来るかはわからないし、採用して実際に働いてもらわないとわからないこともある、というのも事実でしょう。
だから、求人条件の賃金には上下の幅を持たせることはできますし、試用期間を設けて試用期間中は賃金を抑えることを書くこともできます。

で、採用するときに最初に条件提示をして合意すれば、何も訴えられるような心配はないはずですが、そういう求人で、何かまずいことがあるのでしょうか。

Answer 2

ここなら大丈夫ですよ。

http://www.j-head.com

福岡なら・・・、「福岡 無料 求人」とかで検索して探すか、有料媒体しかないのではないでしょうか。