今日、オープンのお店でアルバイトしたのですが…オープンなのに、伝票の書き方、商品の料金など一切説明なく、いきなりのグラン…

Question

今日、オープンのお店でアルバイトしたのですが…オープンなのに、伝票の書き方、商品の料金など一切説明なく、いきなりのグランドオープンで、ほぼ１人でホール業務をこなしました。
そして、
さっき、電話があって、自分の彼女に対しての態度が気に入らない
働きかたが悪いなどと、くどくど言われて、次のバイトから来るか来ないか好きにして
と言われて電話を切られました。
遠回しにでも仕事を一緒にしたくないと言われたりして、また行けるような精神状態じゃないです
３７歳で中々、仕事が見つからず、その中でやっと見つけたので辞めたくはないですが
社長が、気に入ったアルバイトだけに、賄いや差し入れをして、あたしに対しては、シカト的な感じです。シフトもかなり削られたり、精神的にもかなり応えました。また、初めから、仕事を探さなければならなくなったのですが、準備期間も入れて働いて１週間で、好きにしてって言われた場合は、突然の解雇による給料の保証はあてはまらないのでしょうか？
この歳では、次の仕事もすぐ見つからず、１ヵ月は保証がないと困るので…詳しい方に相談にのっていただきたいです。

Answer 1

30日前の解雇予告が出来なかった場合は、相当日数分の解雇予告手当の支払が必要です。

しかし例外があります。
例外の中で質問者さんに当てはまる可能性がありそうなのは、

2カ月以内の期間を定めて使用される者（期間延長した場合を除く。）
試用期間（14日を超えた場合を除く。）

だと思います。
こちらに当てはまる場合は、解雇予告手当を支払わせる事はできません。