派遣社員とは、派遣先に準ずるもの。 それは、派遣先の組織としての経費削減策に準ずるべき？ or 個別の判断を仰ぐ契約…

Question

派遣社員とは、派遣先に準ずるもの。
それは、派遣先の組織としての経費削減策に準ずるべき？
or 個別の判断を仰ぐ契約社員の指示・命令に準ずるべき？

感情が邪魔して、判断を仰ぐ契約社員に絶対服従できなくて…自分自身でアカンと思うけど、素直に服従する気になれず質問をＵＰしました。

批判だけの回答はご遠慮ください。
どうしたら良いかを派遣初心者にご指導ください。
…
庶務係の契約社員さんに、業務指示を仰ぐ場合があります。
例）郵便物の発送について、どの方法（郵便、メール便、バイク便）にするか

所属部署では文房具にしても、郵便物の発送にしても、経費削減に一生懸命。
その一端として、１００部のカタログを発送するので、一番安い手段を庶務係で決定してもらうために指示を仰ぎました。

私が調べた限り、郵便局の書籍郵便が一番安いことが分かりました。
ですが、封筒の上部を数センチほど開ける作業が必用で、
私の作業スピードでは、１００部は１０分程度で対応可能です。

それを分かった上で、庶務係の契約社員さんは
「１００部で３０００円しか経費削減にしかならないなら、面倒な作業はしないで普通郵便で出してください」と言われました。

私の部署では、文房具はなるべく使い回し、在庫を持つのはムダと考え、削減に取り組んでいます。
庶務係も経費削減のために、郵便局は値下げが通用しないので宅配便のメール便の入札を行う予定で、郵便局で発送するよりも最安値の方法で発送できるよう取り組んでいるところです。

だから３０００円という経費削減で、派遣の私が残業することなく１０分程度で処理できるのならば、この組織の本来の判断基準に準じたならば、私が処理するよう指示がでるはずと思ってしまいます。

…この契約社員さん、こういうことが頻発するのです。
この郵便物の判断だけでなく、同じビルにテナントで入っている他社のことを、この組織の別の部署くらいの感覚で取らえているので他社に対して垣根が低い言動をするよう指示命令がでます。

私には他社に対して、この組織の社員さん同様に扱うことはできないので、その一件に関しては正規の職員さんに指示を仰ぎ、契約社員さんの指示命令を密かに覆したこともあります。

私の業務に関して、雑務の部分で庶務係の契約社員さんに指示・命令を仰ぐ必用があるのですが、どうしても契約社員さんの非常識さに目を奪われてしまい、絶対服従ができません

《質問》
私は言葉が上手ではないので、どういう言葉で相談したら良いのか、具体的な台詞を教えて頂けませんか？

こういうことで悩む派遣は、「面倒くさい派遣」と思われますか？

私みたいに意志を持つ派遣社員は、派遣先から嫌われますよね？

補足

>その契約社員は貴方の指揮命令者ではない

指揮命令者から「業務については契約社員の指示命令に従って」と言われました

>>私みたいに意志を持つ派遣社員は、派遣先から嫌われますよね？

>自己チェック機能が付いた人は便利です
>ただ、窓口を勘違いして勝手なことをしだすのは嫌われます

自己チェック機能って何ですか？
窓口を勘違いする言動とは、具体的にどういう行為ですか？

派遣初心者なので、素人と思って教えてくださいませんか

Answer 1

庶務の方ってその人しかいないんでしょうか？
組織としての経費削減という目的に対して
軽く考えているか、面倒くさいのか本当に気がつかないかどれかですよね。
どれにしても、立場としてあまり仕事が出来る方ではありませんよね。
私もどちらかと言うと口下手なので、気の利いた台詞はアドバイスできませんが、
他に庶務や総務の方などがいる場合、さりげなくその人にも相談してみて
人を多く味方につけたら良いですよ。
私の会社では、派遣社員も普通に自分の意見をどんどん発言してますが、
そういったものもしづらい雰囲気が強い会社ですか？
一人で悩んでるだけなら「面倒くさい派遣」と思われるはずはないと思いますし、
あまり堅苦しく考えず、会社にとって有益な意見は口にしても嫌われはしないと
思いますが・・。嫌われる派遣は社員さんも含め何かと仕切ろうとするタイプだと思います。

Answer 2

「派遣」という問題ではなくて、その人と合わない個人対個人の人間関係の感情の問題ではないかと読んでいて思うんです。
その人がいちいちひっかかって気に障るのですよね？

私が感じるのは、経費の件、3000円削減にしかならないならいいよ、とちゃんと考えた上での回答だと思います。
世の中正解って1つにはなかなか決まらないですよね？
見解の違いであって。
他社さんに「○○会社にこれやれっていっといて」と言うのは「ちゃんとしたお願い口調で言ってね」と言う意味も含んでると思います。
大丈夫大丈夫

Answer 3

>それは、派遣先の組織としての経費削減策に準ずるべき？
>or 個別の判断を仰ぐ契約社員の指示・命令に準ずるべき？
その契約社員は貴方の指揮命令者ではないはずです。
貴方が従うべきは指揮命令者の指示です。

>私は言葉が上手ではないので、どういう言葉で相談したら良いのか、具体的な台詞を教えて頂けませんか？
「うちの○○さん（指揮命令者）から、●●するように言われましたので、そうさせていただきます。
問題があるようでしたら直接○○さんと話してください。」

>こういうことで悩む派遣は、「面倒くさい派遣」と思われますか？
意見が外に出てこなければ、特に面倒な人ではありません。
派遣会社の担当者経由でクレームを出してくるようだと、次の人を探したくなるほど面倒です。

>私みたいに意志を持つ派遣社員は、派遣先から嫌われますよね？
いいえ。
自己チェック機能が付いた人は便利です。
ただ、窓口を勘違いして勝手なことをしだすのは嫌われます。