解決済み
転職エージェント使ってる方、どうですか?エージェントは頼りになりますか?他の方のブログを読んだりしていると、エージェントの人は落ちた理由を分析したり、前もった面接のリハーサルをしたり、結構親切です。が、私の担当してくれてる人は、そんなことなく、リクルートさんは結構紹介はしてくれるのですが、(紹介数だけならすでに100件位)書類選考で30連敗しており、何がおかしいのか、なぜ通過しないのかとか、全然対策打ってくれないんですけど・・・。無理なのにあいも変わらず次々紹介するだけ。他の方のブログとかだと、失敗が続けば作戦を練り直したり、話し合ったり、対策打ったりしてますけど、私はほったらかしです・・・そんなものでしょうか?
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私の体験談です。 昨年リクルートエージェントとパソナキャリア、DODAを利用しました。 それぞれ落ちた理由は簡単ですが説明がついていました。 (1-2行で、経験が浅いと感じられたようです、など) 対策は私もありませんでした。エージェントと会ったのもそれぞれ1回か2回です。 世界的な不況でエージェントも忙しかった様ですし、その中で未経験職を望んだ私に選べるほど求人はありませんでした。 経験者や余程優秀な方であれば、何度も面接したり対策したりするのかなと思っていましたが、実際はどうなんでしょうね。
ひょっとして…紹介会社と転職エージェントを混同されてませんか?
人材紹介会社はエージェント=代理人ではありません。 求職者をうまく企業に送り込んで企業から成功報酬を受け取るのだから、求職者側の代理人であるはずがありません。 求職者は彼らにとって商品です。 そこを割り切って付き合わないと期待はずれに終わります。
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