退職届けは郵送してもいいですか？

Question

退職届けは郵送してもいいですか？会社、及び社長の携帯電話に電話すると、「おつなぎできません」とのアナウンス。
着信拒否されているものと、推測されます。
事務所はあるアパートの一室にあり、
通常、社長と顔を合わせて仕事はしません。

セクハラ・パワハラがある会社で、
仕事をしていると腹痛があるようになり、睡眠もうまくとれなくなってきましたので、
退職を決意しました。（一刻も早い退職）
仕事は、９月初めまでの短期ですが、これ以上は無理だと判断しました。
何故、このような状態になったか、、、
思い当たるのは、社長から誘われた温泉旅行を断ってから。
それ以前から、話すことと言ったら「男を作った方がいい」とか
「男の目的はひとつだ」とか。。。
目的はひとつだという人から誘われた温泉にノコノコ行くわけにはいきません。

といわけで、本来は退職の意思を直接伝えたくても、着信拒否のため、
郵送しようと思います。（直接、話すのも怖いので）
この場合は郵送でも、しかたないですよね？

Answer 1

先月退職届を郵送したものです。この場合相手が拒否状態なので仕方ないかと思いますので、「お会いできないようなので～」と一筆添えてはどうでしょうか？ただ円満退社ではないので離職票等の書類の遅れなどは覚悟しておいたほうが良いでしょう。
自分の場合は上司に「退職届けを郵送してくれ」と言われたのに1ｹ月以上待たされてます。だらしない会社からおさらばできたので良かったと思ってますけどね。