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任意継続か国民健康保険のどちらがいいでしょうか。

任意継続か国民健康保険のどちらがいいでしょうか。7月20日で退職します。 現在の保険組合を任意継続した場合、月額23.520円になる予定です。(現状は会社との折半で18480円) 国民健康保険に切り替えた場合、年額211.920円になる予定です。(この6月で確定した金額です) 次の職は決まっていませんが、会社員になり、その会社の所属する組合の健康保険になると思います。 また、年収は今よりも下がる可能性が高いです。 希望的観測も含め、無職状態が長くが続かない(続けたくない)と思います。 金額の大小以外のメリット・デメリットを含め、総合的にはどちらがベターかご意見をお聞かせ下さいませ。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    あなたが会社の都合で前職を退職されたのであれば、国民健康保険のほうが安くなります。 これは今年の4月より、昨年の収入が実際の30パーセントとして計算しますので、任意継続より確実に安くなります。 自己都合だった場合は上記の恩恵はありません。 健康保険は、金額の大小以外の違いはほとんどありません。 無職状態が長期になる場合は、任意継続は最長2年ですので、国保のほうがいいと思います。 結果的には、金額の大小で決めても問題ないと思います。

  • 健康保険は月額にしたら17660円ですね。ですので、任意継続より国民健康保険にされたほうが得ですね。 ちなみに私はほめられたことじゃないですか、健康保険料無職時払ったことないです。 こちらも何か免除があるのかないのか一度聞かれて見てもよいかもですね? 国民年金については、免除が受けられるかもしれませんので、市役所の国民年金課に行ってくださいね! ちなみに全額、3/4免除、1/2免除、1/4免除とありました)国が決定しますので、こちらでは決めれませんが。 住民税ですが、これは私も失業時代きつくてきつくて市役所に聞きにいきました。家がないとか1人暮らしとか相当困窮してないと減額は無理だそうです。でもだめもとでも相談くださいね。 あとは1年以上勤務されていれば雇用保険がもらえます。はっきりいってそのもらったお金で、税金はらってるんですよね。なんだか納得いかない感じがしてました。 就職活動頑張ってください。

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    ID非表示さん

  • 年金とちがって健康保険ですからね、メリットデメリットは金額以外にないでしょう、ああ健康保険組合によっては疾病保険のほかに何かの手当て補助(ワクチン接種とか健診とか)などがついていることがあります、 そういったのを利用するなら組合の任意継続にされていたほうがいいかも 今の健保のサービス内容を確認できたら確認してみてください

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  • どちらとも言えません。 任意継続の場合は、一度でも保険料の支払いが遅れると強制脱会になりますので注意してください。

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