辞退の申し入れをするが3回引き止めに→その後再度求人に掲載され応募→前回応募頂いた方は例外と返答が来る。。。

Question

辞退の申し入れをするが3回引き止めに→その後再度求人に掲載され応募→前回応募頂いた方は例外と返答が来る。。。正社員の就職で内定を頂きましたが、入社前日にインターネットの掲示板に
悪い書き込みで不評な内容が記載されておりあまりにも不安になり入社前日
に一身上の都合で辞退を電話で申し伝えましたが、人事採用の男性に良い
会社なのでもう一度考えて下さいと言われたので1日考えて連絡させて頂きま
すと伝え翌日再度人事の男性に連絡し辞退の申し入れを伝えてた所面接を
してくれた人事の女性が電話に出て面接を担当しました○○です3度目の引き
止めで申し訳ありませんが1度会社に来て頂けるのであれば全てお話しますので
来て頂けないでしょうかとお話がありましたが、3度引き止めで更に怖くなってしま
い辞退を申し伝えましたが、冷静に考えて現在本当に働きたいと考えており求人
が再度掲載になっておりましたので再度応募するが前回応募頂いた方は例外です
とお断りのご返答がきました。やはり3回引き止め後撤退するのは難しいでしょうか!?

①応募H22年 4月29日

② Ｈ22年 6月1日入社予定

③ Ｈ22年 6月28日求人広告に再度掲載しており応募

④ H22年 6月29日先方から前回応募した方は今回は例外とさせて頂きますと
返答が来る。

現在、やはり諦められず、就労を考えております。
辞退した場合に辞退撤回は可能なのでしょか？
常識的には無理ですか？

何か良い方法と教えて頂ければ幸いです。
宜しくお願い致します。

補足

3回引き止め後に辞退→6月28日に求人を応募するのではなく電話で伝えた方が良かったのでしょうか!?
実際に3度も引き止められる事なんかあるんでしょうか!?

Answer 1

３度も辞退したのでもう難しいのではないでしょうか？
後悔するなら最初の段階でもっと冷静に考えればよかったと思います。先方も、また採用したとなってもまた辞退されるのじゃないかとか、すぐやめるのではないかとか考えるのではないですか？私だったら、縁がなかったと思い、きっぱり諦めますよ。
これを教訓にこれからは慎重に返事をすればいいと思いますよ。

補足について
それは会社の判断なのでどうなっていたか分かりません。もしかしたら同じ結果になっていたかも知れませんけど。
３度も引き止められたなんて私は聞いたことはありませんが、よっぽど質問者様に来ていただきたかったと思いますよ。自身を持って次の就活頑張ってください。