解決済み
会社経営しています。 現在、中国から研修生を雇い入れたいと考えています。中国から研修生を雇い入れたいですが、条件や手続きがわかりません。 ご教授願います。
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中国からの研修生受け入れは前職で経験があります。 先ずは送り出し機関(エージェント)が幾つかありますので個別交渉になると思います。 以下 JITCOで制度についての解説、説明がありますので参照されてみて下さい。 また「中国、研修生」で検索しても各エージェントが検索出来ます。 JITCO(財団法人 国際研修協力機構) http://www.jitco.or.jp/send/situation/china/trainee.html
2人が参考になると回答しました
中国人はやめといた方が良いよ。ぐうだらだし、善悪の判断無いし、謝る事も反省する事も無い。 また外国人を雇いいれるなら現地の習慣なども熟知しておかねばならない。日本で働くのだからとハウスルールばかり押し付けるとトラブルばかり増えてプラスにならない。 安く雇える程度の思い込み、あさはかな考えるより日本の雇用対策に貢献する方が優先じゃないか?
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