転職とは大きな資格がなくてもキャリアがあれば若年者（３４歳までの）ならしやすいのですか？

Question

転職とは大きな資格がなくてもキャリアがあれば若年者（３４歳までの）ならしやすいのですか？

Answer 1

30代です。半年前まで転職活動をしておりました。
20代と違うと思ったのは実務経験を重視されていたということでした。私は社会保険労務士の資格をもっておりましたが、箸にもかかりませんでした。リーマンショックの不況による経済状況の悪化での再就職はこんなに厳しいのかと痛感いたしました。

ですのであなたにそうとうなキャリアがあれば、転職も可能だと思いますよ。

Answer 2

転職は年齢が若い程有利なのは当たり前です。
ちなみに現実的な話で申し訳ないのですが、優良企業や大企業への転職は29歳までと思って下さい。30歳を越えたら薄給激務の中小やブラック企業にしか転職できません。30歳を越えた人で優良や大企業への転職に成功したなんて事例は3％もありません。

Answer 3

一般論ですが、中途採用には即戦力が求められます。
(教育が必要な人材を中途採用するくらいなら、新卒採用を育てていくほうが会社としても効率が良いでしょう)

資格はポテンシャルをアピールすることはできますが、中途採用の場合は「実務をどれくらいこなそるか」というキャリアの方が重要視されます。

ですから実際に転職の面接等する際には資格をアピールするよりも、「自分はこんな業務ができます」「自分はこんな成果をあげてきました」と訴えたほうが、人事の人に響きます。

Answer 4

そもそも転職は若い人でも「しやすい」ものではありません。
資格はないよりあったほうがまし、という程度です。
未経験の人が資格をとれば転職が可能になるというのは神話に過ぎませんから、
大きな資格があってもなくても転職は｢しにくい」というのが正しいと思います。