解決済み
退職をめぐってパワハラ上司と喧嘩になりました。 次の就職が決まりましたので退職届をトップに持って行って了解を得たのに上司は汚いの理由から認められないといいます。 私は社内放送のゲストで退職のお礼をしたところ上司より 「共産党は違法だ、お前なめとんのか?次の会社まで押しかけるぞ」といいます。 一応警察と弁護士には相談しましたが注意するところはありますか?
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あとは労働基準監督署はいかがでしょうか? 余談ですか、失業保険もらうさい、パワハラでも認められますので、職安でご確認くださいね。
怒って殴られたら痛いし、本当に押しかけられたら転職先にも迷惑が掛かります。 「社内放送で退職のお礼」って何ですか? 「退職させて頂き、有難うございます」とか言ったのですか? 注意することはアナタ自身の言動かも知れません。
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