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欧米と日本の会社の違いは何でしょう?

欧米と日本の会社の違いは何でしょう?別に欧米じゃなくても良いですけど 日本の会社には、 ・リアリティショックは当たり前 ・規定外に早すぎる出社時間、サービス残業 ・絶対王政 ・パワハラ ・上が帰るまで下も帰れない ・堅苦しい規則 ・無意味なルーティンワーク、会議、書類、報告etc こんなこと当然のようにどの会社でもありますが、欧米などの諸外国ではどうなのでしょうか?

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    日本人・・・仕事主義 欧米人・・・プライベート、家族重視 日本は、”付き合い”が重視されますね。仕事後の飲み、新年会等 欧米は、家に帰って家族やら仲間と時間を過ごす風習ですね

  • 便乗して愚痴を。 ・大きな経営方針を決めるときに、自分が間違っては損だから、根回しして皆で決めたということにして、失敗しても誰も責任を取らない。 ・上と仲良しなら、人事上も得。 ・アリバイ作りのための不要な書類が多い。 ・決定する会議よりも、腹の探り合いの無駄な会議が多い。 ・仕事分担と権限があいまいだから、一度決まったはずの決定が変わり、二度手間。 だから、日本のホワイトカラーは欧米より生産性が低いです。 回答ではなく愚痴になりすみません。

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    ID非表示さん

  • 日本以外の国の労働条件は、経営側からは利益の有無により無条件での解雇自由、労働者側からは職務証明書を貰ってレベルアップを自由にできる。 ここが最も違う点です。 その他は、それぞれの道徳=宗教ともいえるの違いです。

  • 過労死 過労自殺をめぐる日米比較 ttp://homepage2.nifty.com/karousirenrakukai/22-02=karhoshi&karojisatsunonichibeihikaku(morioka).htm 先進国と呼ばれるような国はどこも変わらないようですね

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