特定理由離職者について質問です このケースはあてはまりますか？ 教えてください

Question

特定理由離職者について質問です
このケースはあてはまりますか？
教えてください異動の辞令が出まして、それを拒否しての退職をします。
異動の内容は富山の営業所から東京の営業所です。
会社からはあくまで自己都合の退社だと言われています
仕方ないので退職届を提出する予定です

この場合、当然自己都合による退職になりますが
特定理由離職者となり給付制限なしで
失業手当を給付できますでしょうか？
アドバイスお願いします

もし仮に自宅から通勤と考えたら
どの交通機関を使っても片道4時間はかかります
私は既婚者で二人の娘がいます
異動となれば、単身赴任となり、妻・娘達とは
離れ離れの生活になります

補足

次の理由により、通勤不可能又は困難となったことにより離職した者
自己の意思に反しての住所又は居所の移転を余儀なくされたこと、ⅴ） 鉄道、軌道、バスその他運輸機関の廃止又は運行時間の変更等、ⅵ） 事業主の命による転勤又は出向に伴う別居の回避

以上が特定理由離職者の条件の一つですが
これには該当しないと言うことですか？
別居の回避に該当すると思うのですが

Answer 1

該当しないという意見もありますが、ⅵ） 事業主の命による転勤又は出向に伴う別居の回避という項目がありますけどこれは奥さんのことを言っているのではないと思うのですが。
つまり、「あなたと家族が別居することが出来ない正当な理由がある場合」とは定義していませんからその辺がどう判断されるかでしょう。
HWの判断を聞くのが一番ですね。

Answer 2

だから、特定理由離職者に該当するかどうかは、本当に正確な判断はハローワークにしか下せませんから、こちらで何度も聞くより、正しく確実な情報を得たほうが良いです。

貴方自身の転勤による別居の回避については、本当に別居しなければならない重大な理由があるかどうかによります。単純には認められません。
簡単に該当するのではないかという言い方がされていたので、「単純に認められるのは、旦那様の転勤により、自分も付いて行くから」というような理由の場合だと,、前回の同じ質問の回答で申し上げました。

ご本人の場合、転勤の場合に、絶対に別居＝単身赴任としなければならない理由は何ですか？
例えば、転居できない年老いた親の介護があるとか、何か合理的な理由があって別居となることがやむを得ないと認められての話です。

単に家族が引越しをしたくないと言っています。というだけでは、自己都合でしょう。

とにかく、ハローワークに内容を説明して判断してもらってください。
上手に説明し、理由を言えれば特定理由離職者と認めてもらえるかもしれませんから。

Answer 3

何度も同じ質問をしているようですけど、この場合だと無理だと思いますけど。

転勤辞令ですよね。

単身赴任者って、全国で沢山いますよね。

Answer 4

このケースは難しいと思います。
特定理由離職者の止むを得ない離職理由の中には「事業所移転等」というのがありますが これは会社の都合によって事業所を移転せざるを得なくなった際に会社はその新しい事業所もしくは他の事業所で雇用を継続させる意思があるにも関わらず異動出来ないケースに限定されています。
お話の内容ですと一般的な「転勤」の辞令でそれを断ったための自己都合の退職ですので上述の特定理由には該当しませんね。
補足します。「別居の回避」とは配偶者も仕事を持っていて 例えば夫が転勤になり、単身赴任が出来ないので、一緒に付いていくことになったために妻の方が退職するというケースです。この場合、妻側の退職については特定理由離職者になる、という話であり、本人の転勤の話ではないのです。