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派遣会社の紹介で営業職で働く場合は?

派遣会社の紹介で営業職で働く場合は?残業も普通どおり行われますか?

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    派遣会社の営業が、派遣先からオーダー(仕事の依頼)を受ける場合、就業条件に 関して詳しくヒアリングすることが、営業の仕事の一つになっています。 ですから、仕事を紹介された時やエントリーした後、営業担当やコーディネーターに 残業に関しての質問をすれば、月々の残業時間の目安を教えてくれるはずです。 ただ、営業職で、残業が無いという派遣先は少ないと思います。 そして、通常、派遣で働く場合、契約内容に沿って働くことになる為、直接雇用で 働いている方ほどサービス残業は発生しにくく、働いた分の残業手当は貰えるもの なのですが、営業職の派遣に関しては、少し違うことが多いと思います。 営業職の派遣の場合、基本給とインセンティブを併用した給与形態が多いです。 その為、自主的に近い形でサービス残業が増える傾向にあります。 この点は、給与システムなどを事前に確認して、注意した方が良いと思います。 他に注意しなければならないのは、中小など、コンプライアンス意識の低い 派遣会社であれば、「派遣先の直接雇用の営業がそうしている」という理由で、 営業手当を付けることによって、一切残業を付けない給与システムを導入 していることも多いのですが、その大半が、違法状態にあります。 mostan24さんが営業職の派遣で働く考えがあるのであれば、上記のような 点を注意して、派遣会社と派遣先を選ぶことをお勧めします。

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