教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

退職申告について。 仕事がプレッシャーのある業務でGW前から胃痛が激しく、心療内科で今週、ストレスによる胃痛と不安性、…

退職申告について。 仕事がプレッシャーのある業務でGW前から胃痛が激しく、心療内科で今週、ストレスによる胃痛と不安性、不眠と診断され、精神高揚剤と胃の血流活性剤、睡眠薬を処方されています。昨日さらに胃痛が激しくなり、診断を受け精神安定剤がプラスされたので、5月末で体調不良での退職を決めました。 今日は会社は休日なのですが、私が月曜有給のため、休みと知りつつ上司に先ほど電話相談しましたが、正式には18日の火曜に話し合うことになりました。 体調不良で診断書もある自己都合退職の場合、申告が14日前を切っていたら私は法律違反なのでしょうか? 理由が体調不良なので退職日を変えたくないと言っても大丈夫でしょうか? ちなみに給料締日は末日です。

続きを読む

318閲覧

ID非表示さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    口頭でその旨を伝えていたら、申告上14日切っても違反とはなりませんし変えたくないと言われても問題は有りません。

    なるほど:1

< 質問に関する求人 >

内科(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

有給(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働問題

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる