社員→派遣社員になると＝楽してるイメージ？特に人事関係の方お願いします。

Question

社員→派遣社員になると＝楽してるイメージ？特に人事関係の方お願いします。こんばんは。29歳女です。
事務職4年、企画職3年のキャリアがあります。
年末に会社が倒産し、年始から転職活動していますがまだ転職先は見つかりません。
離職期間も半年近くになるので、派遣でも働かないとという気持ちで派遣会社に
登録しました。
私としては、紹介予定派遣で入社し、その後社員になる予定でいます。

本日、大手企業の事務職の紹介の連絡がありました。
派遣社員ですが長期契約で、現在派遣されている社員は4年就業しているそうです。
数ヵ月後に社員さんが退職されるそうで、その後派遣を雇って穴埋めしていく
そうです。(会社全体としても派遣を採用していく方向らしいです。)

私はこの案件に興味があります。でも、社員にはなれなさそうです。
派遣会社の方は、景気が良くなればもしかしたら社員の可能性もあるかもしれない
けど、なれるとは言い切れないと言っていました。(多分なれないでしょう)
それでも派遣でも4,5年いれたらいいな・・・と思う気持ちもあります。

私がなぜそこまで社員にこだわるかと言うと、あるエージェント会社の方から
これまでずっと社員で働いてきて、次派遣になると、またいつか転職する時に
良いイメージではない。と言われました。
社員→派遣はラクがしたかったのだな・・・という風にとられて落されるそうです。
将来、選択の幅があるように、社員で仕事を探すべきとアドバイスされました。

そのアドバイスは納得できます。でも、小さな企業の正社員であれば、大企業の
派遣をして、その会社で経験を数年積むのも有りなのかな？と思うのは間違ってますか？
自分がそうだと思うのであればそう行動すればいいのですけどね・・・。

また、事務職で派遣→社員になれた方っていらっしゃるのでしょうか？
やはり長く働けても派遣社員は辞めておいたほうがいいですか？

アドバイスお願い致します。

Answer 1

そんなことはありませんよ。
重要なのは、「どんな仕事をしていたのか」です。
派遣社員でもレベルの高い仕事をする方は大勢おり、そこらの正社員より
使える人がいるのは事実です。

特に今は事務職で正社員は本当に数が少ないので、勝ち取るのには時間が
かかることが考えられます。
それよりも派遣でも大手企業で働けるのならば、十分アリだと思います。

失礼な話かもしれませんが、大手企業で将来の旦那様をゲットする事になる
かもしれませんし（笑）＜－でも実際それ狙いの子も結構いるようです。

ちなみに私は♂で事務職ではありませんが、大手企業で派遣→正社員
となれましたよ。紹介予定ではなく通常の派遣でしたが、引き上げることになり
その際に採用して頂ける事になりました。
既にその時点で私が居なくなったら周りの部署も含めて仕事が回らないように
なっていましたので、採用して頂けました。

こういう働き方もアリですよ。仕事は大変ですが頑張って周りの信頼を得て、
更に自分が居なければ多くの人（正社員）が困るようなポジションを作り上げて
しまえば立場は逆転しますよ。
ずっと仕事をお考えならば是非お試して頂ければと思います。