解決済み
コンビニエンスストアの新米店長です。 コンビニ用語でよく聞かれる、「作業割当」と「ワークスケジュール」の違いが分かりません…。それぞれどのような意味があるのでしょうか?
>morimannsakoさん ご回答ありがとうございます。 となると、「個々のワークスケジュールを作成した上で、作業割当に落とし込む」という表現だと 正しい解釈になりますでしょうか。
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作業割当は、個々への仕事の分担 ワークスケジュールは、仕事に対しての時間や曜日による計画や予定 コンビニ限定ではないと思いますが・・・ 補足 仕事の役割分担を固定して時間のみの表現なのか、作業役割が時間・日毎で変動してのスケジュールなのか、 それは方針で違ってくるのではないですか。 誰が何日に何時~何時まで誰と交代というシフトもわかり易くする必要があるし、店自体の日常業務は変わらないが、人が入れ替わる事で、仕事の役割を決めないと責任が無くなりますし、効率的に円滑にする為のスケジュールでもある思います。
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