面接へ応募する際のTELの段階で、会社の喫煙場所がﾄﾞｺなのか尋ねるのはやはり非常識ですか? ﾀﾊﾞｺNGな者です…

Question

面接へ応募する際のTELの段階で、会社の喫煙場所がﾄﾞｺなのか尋ねるのはやはり非常識ですか?

ﾀﾊﾞｺNGな者です。

外での喫煙、若しくはちゃんと喫煙専用ﾙｰﾑが設けれている場合は良いのですが、仕事場や事務所･休憩室が喫煙可(簡単な分煙も含)だったら･････ﾑﾘです。

面接の際に聞いて喫煙可だった場合、交通費ﾑﾀﾞに成るので(働け無いので)、面接を受ける前に知りたいのですが、事前に喫煙場所について尋ねるのは非常識ですか?

Answer 1

非常識かどうかは電話を受ける相手によりけり…ではないでしょうか。

面接時に聞くのが無難だと私は思いますが、
質問者様が「交通費の無駄・面接を受ける前に知りたい」と思うのでしたら、電話の段階で聞くしかありませんね。

非常識だと受け取る会社ということは、喫煙可でありそれが当たり前…という可能性もありますからね。

ちなみに私もタバコはNGですので、必ず聞くようにしています。
ただ私は面接時に聞いていました。
この質問を拝見して、初めて「ああ、電話の段階で聞くという手もあったな」と思いました。

完全な分煙環境で働きたい気持ち、よーく分かります。
そういう会社にめぐり合えるといいですね。

Answer 2

それがどうしても譲れない条件であるんだったら、
むしろ、聞いた方が良いと思います。

「私はタバコの煙が苦手なんですが、御社の喫煙環境はどうなっていますか？」
という感じで、聞いてみましょう。

Answer 3

こんばんは、事情があるので先方に理解される範囲だと思いますし、非常識ではないと思います。
ところで、勤務先はどんなロケーションなんでしょうか？
勤務先がオフィスビルであれば、ほとんどのビルは喫煙ルームを作っているか屋外に灰皿を置いているかのどちらかです。
自社ビルなどであれば判りません。