辞めた会社に出戻りたいです。退職理由は自分勝手な自己都合退職です。 裁量権のある本部の役員さん に、メールにて正直に…

Question

辞めた会社に出戻りたいです。退職理由は自分勝手な自己都合退職です。
裁量権のある本部の役員さん
に、メールにて正直に戻りたいですってメールしました。
本当に戻れるか、返信メールの真意がわかりません。退職の理由は営業職にチャレンジしてみたい。それだけです。会社にはなにも不満はありません。
むしろ業界でも事務・営業職ともに高待遇で有名です。営業メインの業界で資格を活かしてみたかったので33歳でリスｸもありましたが
悩みぬいた結果転職を決意していしまいました。欠員補充と引き継ぎで2ヶ月半かかってしまい
何回か役員さんから引きとめのメールもいただいていたのですが辞めてしまいました。
2ヶ月以上かかって辞めてみたら営業職への熱も冷めてしまって今ではまた同じような事務ばかり探してしまっています。
よその給与は前に会社の3割減が普通みたいです。前の会社の事務・営業の人、4～５人から今だに結構メールも来て
そのたびに会社があってたんだと痛感します。だんだん気持ちを抑えきれず自分のわがままを謝り、戻りたいと素直にメールを送ってみました。
役員さん「復帰していただけるのは問題ありませんが今は欠員がなく
難しいです。欠員が出ましたら連絡しますのでタイミングが合えばお願いします」
という内容でした。
私「メールを見ていただきましてありがとうございます」とお礼
をし、辞めてしまって後悔したことなどお詫びのメールを返信しました。
役員さん「Ａさん（私）の事は印象にあります。欠員が出たら必ず連絡します。
自分の事を大切に」と送って下さいました。
私「お声をかけていただくまで少しでも成長しお役にたてるよう頑張ります」
役員さん「了解しました」
で、やり取りが終わりました。
年に１～２人の出入りがある仕事なのでいつかは欠員が出ると思いますが
上の役員さんの言葉は社交辞令と考えるのが普通でしょうか？
ついつい期待してしまって前の会社の事ばかり考えてしまいます。
非常に辛いですし、転職活動も中途半端になってしまいますし
資格の勉強をやるかやらないかこれも中途半端になってしまって・・。
役員さんは営業のプロですので社交辞令かなって最近思ってしまいます。
けど、無理なことは無理ってはっきり断るタイプの方です。
私はもともとここの会社で営業したかったので、相談してみた経緯があります。
即答で「うちの営業は無理です。そもそも女の人の営業は私は要りません」って断られてしまいました。
部外者になってしまったからやっぱり体よく社交辞令で断られているのか悩んでしまいます。
読みにくく長い文章で申し訳ありませんが私はどうしたらいいのかどなたかアドバイスお願いします。

Answer 1

単純に社交辞令とは思えませんが、いつになるかわからないという曖昧な返事を信じて生活を維持できるなら待ってみても良いと思います。ただし、一度辞めたというレッテルは外せないでしょうから、出世などは他の人より厳しいと思います。

Answer 2

出戻りを認めるかどうかはその会社次第、
長い文章で悩みを吐露されても、
決めるのは会社ですからどうしようもありません。

しかも、欠員が出たらとありますが、
欠員が出るのは明日ですか？3年後ですか？10年後ですか？
このご時世、なかなか人は辞めないし、
解雇も要件が厳しいからなかなかできないんですよ。

でも私なら出戻りは基本認めませんね。
なぜか。
出戻りの人間は、また出て行ってしまうんですよ。
経験上、出戻りの人が会社に長くいたのを見たことがありません。
質問者さんがそうだとはいい切れませんけどね。

仮に会社側が、「二度とウチを辞めない」という誓約をしてくれ、
とか言ってきたらどうしますか？
私は口頭でもその誓約を求めますけどね。

そんな私の蛇足はともかく、
まずは連絡待ちでしょうね。それ以外にはどうしようもないでしょう。
社交辞令かどうかは、その本人しかわからないですよね。