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デザイン会社社員ですが、有限なのに各種保険もつかず、経営も赤字状態でがんばっています。入社当事は有限

デザイン会社社員ですが、有限なのに各種保険もつかず、経営も赤字状態でがんばっています。入社当事は有限デザイン会社社員ですが、有限なのに各種保険もつかず、経営も赤字状態でがんばっています。入社当事は有限ではなかったのですが、各種保険が半年後につくといわれ、はや3年経営も軌道にのらず今だにつきません。仕事や給料ははそこそこいいのですが、売り上げにむすびつかず、社長も社員の給料をはらうのにやっとこさ借り入れしている状態です。借り入れもいつまで続くかわからないし、社員もひとりひとり気持ちを引き締め売り上げに結び付けようとしているのですが… こんな会社は潰れる前にやめるべきでしょうか?真剣に考えております。

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218閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    給料が支払われているうちに辞めた方がいいと思います。 社長さんが可哀そうな気もしますが、長い目で見ると、早めに会社をやめてもらった方が 借金に駆けずり回ることも早く終ります。 この会社とは縁がなかったことと思って下さい。

    知恵袋ユーザーさん

  • 社長さんにはかわいそうですが、やめる事をお勧めします。 各種保険に入っていないのであれば、もし倒産して失業した時に雇用保険がもらえない可能性があります。

    知恵袋ユーザーさん

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