（少し急ぎです）国民健康保険のことで質問させてください。 私は去年11月に退職し、父の扶養家族で健康保険に入ってい…

Question

（少し急ぎです）国民健康保険のことで質問させてください。

私は去年11月に退職し、父の扶養家族で健康保険に入っていました。しかし失業保険をもらうには、扶養家族でいることはまずいと知り、今年3月半ばに保険を外しました。3月半ばから本日まで、まだ国民健康保険に入っていなかったのです。
ところが本日就職が決まり、来週から入社することになりました。
入社時に被保険者証（私の場合は扶養家族から抜けたという証明書）を持参しようと思うのですが、持参して手続きしてもらえるのでしょうか？
また、３月半ばから本日まで未加入であった国民健康保険の料金は払わなければならないのでしょうか？
恐れ入りますが経験がある方、お詳しい方ご回答をお待ちしております！お願いします！！

Answer 1

国民健康保険は、年金とは異なり義務ではありません。
ですから、未加入のまま手続きをする余裕がなかったとか何とか適当な理由を会社に言えば別に問題になるようなことはありません。
また、未加入だったのですから、3月半ばから現在までの保険料を請求されることはありません。
ただし、国民年金の手続きをしていなかったのなら、その間の国民年金の請求はいずれ来ます。
早めに市役所に行った方が面倒にならずに済むと思います。

<追記>
hidari_daimonji816さん
国民健康保険法
第5条
市町村又は特別区（以下単に「市町村」という。）の区域内に住所を有する者は、当該市町村が行う国民健康保険の被保険者とする。

これは法解釈です。
｢被保険者とする｣というのは、被保険者にならなければならないと言う意味で解釈されていません。
よって義務ではないのです。
法令を見るなら判例も見ないと意味がありませんよ。

Answer 2

>入社時に被保険者証（私の場合は扶養家族から抜けたという証明書）を持参しようと思うのですが、持参して手続きしてもらえるのでしょうか？

就職される会社で年金手帳&雇用保険被保険者証ではなく、健康保険の保険証を持ってくるように言われているのでしょうか？
就職先で今まで加入していた健康保険証は必要ないと思いますが・・・
※年金手帳は国民年金や厚生年金の記録を基礎年金番号で管理するため必要になりますし、雇用保険被保険者証も同じ番号で加入手続きを行うため必要なので提出を求められます。

>３月半ばから本日まで未加入であった国民健康保険の料金は払わなければならないのでしょうか？
国民健康保険については、すでに２人の方が回答されていますが、基本的には日本は国民皆保険制度があるため生まれた時から死を迎えるまで、どこかの保険制度に加入する必要があります。
国民健康保険はこの制度の底辺を支える健康保険のため加入、脱退について証明書が必要になります。
よって質問者さまは基本的にはお父上の健康保険の扶養者から抜けたあと、再就職や誰かの健康保険の扶養家族になるまで加入する必要があります。（ここまでは建前）
現実に建前では加入することになっていますが、手続を行わなければ国民健康保険は加入する必要のある方か解らないため、数日から数ヶ月、また年単位で未加入の方もいるのも事実です。
質問者さまがすでに再就職が決まっていて、無保険期間の加入を希望されないのであれば加入しない選択も出来ますし、法的な罰則もありません。（あくまでも質問者さまの意志で決めて下さい）

※ただし国民年金は質問者さまが前職を退職した時、厚生年金の喪失届が提出され、再就職先で厚生年金の取得届が提出されるため、空白期間がわかるために後日加入手続きが必要になります。再就職後落ち着いてから手続きを年金機構（旧社会保険事務所）で行って下さい。

Answer 3

↑rakimpapaさん

国民健康保険法
第5条
市町村又は特別区（以下単に「市町村」という。）の区域内に住所を有する者は、当該市町村が行う国民健康保険の被保険者とする。

第6条
前条の規定にかかわらず、次の各号のいずれかに該当する者は、市町村が行う国民健康保険の被保険者としない。
（第5号） 健康保険法 の規定による被扶養者。

つまり、被扶養者でなくなった時点で、市町村の国民健康保険に加入しています。