退職金未払いで困っています。 H19年に経営難で賃金が払えないとの理由で解雇。（勤続15年） 現在まで退職金は払われ…

Question

退職金未払いで困っています。
H19年に経営難で賃金が払えないとの理由で解雇。（勤続15年）
現在まで退職金は払われず、質問すると（払う・払ってないのは君だけだ）との事で
過去退職者には払ったとの事、規約などはまだ確認していません。

お金が出来たら払うと言い、もう3年経ちました。
支払って欲しいと言うと、金が無いんだからしょうがないと逆ギレ状態です。

こうゆう経営者にはどう対処するのが良いのでしょうか。

Answer 1

退職金請求は5年で時効を迎えます。
お早めにテを打たれた方がよろしいと思いますよ。

金がないから払わないというのは理由になりませんし
あなたの退職後3年間会社が存続しているのですから
運転資金はある訳です。

まず、内容証明郵便にて
「○○○円を○月○日までに支払い請求する」と
書面請求しましょう。

退職金規程があれば確認をしてください。

書面請求も無視されたら
労働基準監督署か労働局に申し出てください。
労働紛争委員会の「あっせん
（裁判ではない・第三者が介在する原則1回の話し合い・無料）」で合意に達し
支払えばそれでいいのですが
それでも無視したら
労基署で「確認通知書」を出してもらいます。
それから裁判所から支払い督促の申立をしてください。
申立は3000円くらいで出来ます。
賃金支払い督促の場合
殆んど勝訴します。
相手が判決を無視すれば強制執行（差し押さえ）されます。

「あっせん」まではお独りでもできますよ。
その先は、お独りでは心細かったら
法テラスで無料相談なさってもいいかもしれません。
（但し、提訴に弁護士を使うと弁護士費用はかかります）

裁判所窓口に申立書のひな型もあるし
わからないところは係の人に聞けばいいので
お独りでもできる事です。
速い解決をお祈りしております。