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有給休暇について質問です。昨年１１月に試用期間ということで入社し、今年の２月から正社員になりました。 たしか６カ月以上…
有給休暇について質問です。昨年１１月に試用期間ということで入社し、今年の２月から正社員になりました。 たしか６カ月以上継続して働くと、有給休暇が付与されると思ったんですが、私の場合、試用期間の３ヶ月間アルバイトだったため、今年の２月からのカウントになるのですか？それともアルバイトの期間も含まれるのですか？ パートではなくアルバイトなので対象にならないのですか？教えていただけたら幸いです。なお、アルバイトから通して 出勤日の８割以上勤務しています。よろしくお願いします。
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