【急いでおります】 公務員の夏のボーナス算定期間を教えてください。 １２月～５月で間違いなかったでしょうか？ また…

Question

【急いでおります】
公務員の夏のボーナス算定期間を教えてください。
１２月～５月で間違いなかったでしょうか？
また、辞職した際、失業手当(保険？)は貰えますか？

補足

素早いご回答ありがとうございます！
確かに雇用保険は引かれておりません。
勤めて７年(内育休２年)の場合、退職金はだいたいいくらぐらい貰えるでしょうか？
分かる範囲で結構ですので、是非教えてください！

Answer 1

こんにちは。＾＾

夏のボーナス算定期間は、昨年12月2日から6月1日までです。

公務員には失業保険はありません。（給与明細に雇用保険料を引かれていないはず）。

公務員には 「国家公務員退職手当法」 という退職金の基準があります。
地方公務員は各自治体ごとに定められていると思います。

但し、退職手当が民間の失業保険でもらう総額よりも低い場合は差額が補填されます。その場合はハローワークに行って申請します。

ですので、退職金が失業保険代わりという感じでしょうか。

役場にお勤めでも、期間雇用の場合は雇用保険がかけられている場合もありますので、ご自身の給与明細に雇用保険が引かれているかを確認されたほうがよいと思いますよ。＾＾

■補足の退職金について
退職する月の基本給×勤続年数に応じた係数で算出されます。

国家公務員についてはこちらの一覧を参考にしてください。＾＾
4年前ですが、大きく変わりはないと思います。
http://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jinji/pdf/teate_t_gaiyo_2.pdf

地方公務員の場合、退職手当は各自治体によって条例で定められています。
職種によっても適用される条例が違いますので、各自治体のサイトから「退職手当」で探されてみてはいかがでしょう。