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雇用保険。失業手当の手続きについて。

雇用保険。失業手当の手続きについて。まったくの無知なので、的外れなことを言うこともあるかと思いますが、教えてください>< 本日会社を退職しました。 12ヶ月以上雇用保険に加入しており、自己都合退社です。 離職票交付の手続きは、明日以降になるそうです。 そこで質問です。 ①この場合、私の手元に離職票が届くのはいつ頃になるのでしょうか? ②また、離職票というものはどのようにして手にするのでしょうか?(会社に受け取りに行く?自宅に届く?) ③離職票は会社が発行するものだと思っていたのですが、認識違いでしょうか? また、提出必要書類に、離職票の他、雇用保険被保険者証というものがあります。 ここでも質問です。 ①手元に「雇用保険被保険者資格取得等確認通知書」はあるのですが、これとは別物ですか? ②何も言わなくても離職票と一緒に届いたりするものなのですか? その他失業保険・手続きに関して注意しておくべきことなどありましたら教えてください。 よろしくおねがいします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    ①会社しだいですが、通常は退職後概ね10日程度であなたの手元に届かなければなりません。 ただ、会社によっては1カ月以上かかってしまったり、逆に退職後すぐ作成してくれる会社などもあります。 会社の方にいつ頃貰えるか聞かれた方がよいでしょう。 ②これも会社次第ですが、自宅に郵送されてくることがほとんどのはずです。 ③会社が必要書類を作成し安定所に行って発行します。 別の質問の①についてですが、被保険者証は小さめの細長い紙です。 確認通知書とは別物です。 通常は離職票と一緒に会社がくれるはずですが、たまに離職票しかくれない会社もあります。 ですが、失業保険の手続きの際にはいりませんので大丈夫です。 再発行もできますから、就職が決まった時点で(もしくは決まるまでに)安定所で再発行を受けておけば大丈夫です。 失業保険の手続きは、手続きの時点で既に仕事をしていたり、仕事が内定していた場合は手続きできません。 たとえそれがバイトであったとしても仕事は仕事、就職とみなされますので注意してください。 また、失業保険手続きより前に仕事探しで安定所を利用するのは構いません。 ただ、この場合も就職先が内定してしまうと失業保険手続きはできませんから気をつけてください。 ご参考になさってください。

  • ①ですが、離職票は、弊社では通常は退職後概ね10日程度で、退職者へ郵送しています。 ただ、聞いていると会社によっては1カ月以上かかったり、中々手続きをしてくれない会社もあるようなので、確認はしたほうがよいと思います。 ②ですが、こちらも会社により様々だとは思いますが、弊社及び私が今まで勤務していた会社は郵送してくれました。 ③ですが、こちらは会社が必要書類を作成しハローワークに持って行き手続きします。 あと、被保険者証は細長い小さめの紙です。 なので、確認通知書とは違います。 通常は、離職票と一緒に会社が郵送すると思いますが、年のため確認をされた方がよいかと思います。

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