父親の退職金について。 父は71歳、お菓子屋で60歳まで正社員、それ以降はアルバイトとして71歳まで働いていましたが肺…

Question

父親の退職金について。
父は71歳、お菓子屋で60歳まで正社員、それ以降はアルバイトとして71歳まで働いていましたが肺癌になり2月に退職しました。
60歳の時に社長から退職金の話があったのですが、父親が後で良いと言ってしまい、それから何度か口頭で請求したようですが11年経ってしまいました。
今回、父親の代わりに請求しています。
会社からは
今は不景気で少ない退職金になる、分割払いでお父さんが亡くなっても支払うと話がありました。
それから1ヶ月経過しました。会社には再度電話で請求しましたが金額提示がありません。退職金には5年という時効があると労働基準局から聞きました。しかし、会社側の心無い対応など不満が多く、このまま引き下がるのは嫌なのです。
どうにか、うまく交渉できる手立てはないものでしょうか？

補足

父親は余命3ヶ月です。死亡後も請求できるものでしょうか？

Answer 1

質問に書かれているように、退職金の時効は法115条により5年です。
会社が時効を援用すれば支払義務はありません。
5年以上経過しているのであれば、退職金規定に明確に金額が規定していても、監督署の行政指導の対象にはなりえません。

ですから、支払金額や支払い方法について、
債務確認書を書いてもらうことです。
鉛筆等で書いたり、日付のないようなことの内容に気をつけることです。