退職の理由

Question

退職の理由今までに会社を自己都合でお辞めになったことがある方にお聞きします。

退職届には、ホントの理由を書きましたか？

寿退社などはおめでたく、何ら問題はないかと思いますが。。

皆さんの退職理由を聞かせてください。

Answer 1

退職願や退職届は言わば形式的なものですから、理由は「一身上の都合により」で問題ありません。
上司などに問われた時にホントの理由を言うかどうかも自由です。
ウソをつく場合は、もしその後その会社の方と交流があった際に気まずくならないような上手なウソが望ましいですね。
僕は上司が気に入らなくて辞めましたが、退職理由は「田舎の母の面倒をみる為」と言いました。

Answer 2

私も何度か自己都合で退職しましたが、本当の理由を書いたこともあったし（この場合は、円満退職が出来ると判断した時）、病気や介護を理由に退職したこともあります。

もちろん、病気や介護での退職は、会社側がすぐに応じてくれそうも無い場合の奥の手です。

病気では、致し方ないですからね・・・

どちらにせよ、「一身上の都合により」よ退職届に書くわけですから、細かいことは気にしないほうがよいと思います。

Answer 3

退職理由は「一身上の理由で・・・」でけっこうです。会社が退職届を文書で要求する最大の理由は、雇用保険手続きで会社都合ではなく自己都合であることを明確にするためです。だから、「一身上の都合」というのは解雇でないのなら「ホント」の理由となります。もちろんあなたが、あなたの思う「ホント」の理由を書いてもかまいませんが、文書上は手続き上不要です。円満退社なら口頭で説明するのはいいことでしょうが、言いたくなければ言う必要はありません。

Answer 4

退職届には、大概「一身上の都合により」とかかれてます。
ある意味定型句ですね。
よっぽど、その理由を会社に伝えなければ気がすまない人は別かもしれませんが、
めんどくさいので（あとあとごちゃごちゃするかもしれないし）書くのは「一身上の都合」です。