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パートです。週5~6日働き、月80~90時間ですが、時給が高いため、月収入が8~10万になります。会

パートです。週5~6日働き、月80~90時間ですが、時給が高いため、月収入が8~10万になります。会パートです。週5~6日働き、月80~90時間ですが、時給が高いため、月収入が8~10万になります。会社に「失業保険(雇用保険)に入りたい」と言ったところ「月100時間働かないと入れない」と言われました。本当ですか?また、入るとした場合、個人では入れない為、どう会社に交渉したらよろしいですか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    ↑ 労働時間数が、一般社員の4分の3以上は社会保険の加入条件です。 雇用保険の強制加入条件は、①週20時間以上 ②1年以上の雇用見込み、です。 ハローワークで相談してください。 会社に指導が入ります。 それでも会社が加入しない場合は、ハローワークに行って「雇用保険被保険者資格取得確認請求」(雇用保険法8条・9条)をしてください。 会社指導とは異なる対応になります。

    知恵袋ユーザーさん

  • 雇用保険の加入は金額ではなく時間数で レギュラーの4分の3以上働くと加入の義務があります。 労働時間は1週間に40時間までと 決まっているので 週30時間を超える勤務をする場合は パートさんでも加入しなくてはなりません。

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    知恵袋ユーザーさん

  • 20時間/週で、月に14日以上(ひと月に14日未満だともらうときにダメだったと思う)働いていたら入れたような覚えがあります。 雇用保険の手続きって、雇う側には面倒なんですよー(私は雇う側です)。 ハローワークで書類をもらってきて、もしものために、って低姿勢で頼んでみてください。

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    知恵袋ユーザーさん

  • 週5~6日!月80~90時間!月収入8~10万… 時給が高いうちに入らないと思うんですが…。

    知恵袋ユーザーさん

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