離職票（表？）について。 会社（大手の飲食店チェーン）を先月半ばを退職日にして辞めたんですが今日労働基準局経由で「まだ離…

Question

離職票（表？）について。 会社（大手の飲食店チェーン）を先月半ばを退職日にして辞めたんですが今日労働基準局経由で「まだ離職票が届いてないのですがいつになります？」と会社本部に問い合わせたところ「えっ！？まだ行ってませんでした！？これから送ります」との事です。なぜ労働基準局かと言いますと賃金の一部未払いがありまして行政指導をしてもらった次第です。結果的に未払金については私が電話で問い合わせたときは門前払い同然の扱いでしたが基準局の担当者様が問い合わせたときは最初が会社の担当が留守（居留守のような気もしますが）だったのですが翌日には「会社のほうが悪かったので支払いたい」との事でした。
質問１…離職票は通常、退職日からどのくらいで届くものでしょうか？
質問２…賃金の件と離職票の件といい労働基準局を通しての話で、会社の担当者から説明ひとつなく（電話はもちろん郵便で未払い賃金分を支払うとした給料明細等２～３回本部から郵便物は来てますが文章ひとつありません）腹立たしいです。なにかこれ以上私が起こせる行動（特に法律的に）はありますでしょうか？

Answer 1

再就職活動すれば良いのでは無いですか。
また、職安に行けば仮で手続きは取ってくれます。その際に会社が離職票を発行しているのかしていないのかが分かります。会社から離職票が届くのを待つより、職安に行って仮で手続きして貰ったほうが無駄な時間は省略できます。
連休明けに身分証明書を持って、職安に行って確認してみては如何ですか。幾ら会社に連絡しても本当に発行したかどうか分からないでしょう。