派遣の顔合わせ（面談）の時、職歴説明はどのようにしたら良いですか？ 例文とかネットで見つけられないし、先方への質問も考…

Question

派遣の顔合わせ（面談）の時、職歴説明はどのようにしたら良いですか？
例文とかネットで見つけられないし、先方への質問も考えつきません。
どうしても緊張してしまって、うまく話せません。
来週顔合わせなんですが、もう緊張が始まって、吐きそうです。
何かアドバイスもらえませんか？
助けてください！

補足

ご回答ありがとうございました。
内容はどの程度話すものですか？何社も経験があれば、全てご説明するのですか？

Answer 1

顔合わせをする前に、同席する派遣会社の担当さんからアドバイスがありますよ。
今日面談されるのはこういう方で、こういう風にアピールしましょうとか、こういう質問をしましょうとか。

わたしもすごく緊張するんですが、担当さんがフォローしてくれるのでいつも助かってます。
親切な担当さんだと軽く練習してからなんてこともあります。どの担当さんでも質問すれば答えてくれますし、面談前に少し時間があるのでそのときに相談すればリラックスできますよ。

Answer 2

スキルシートを元にその内容を判りやすく簡潔に相手に説明をするような形です。
私は色々な派遣会社から派遣先に出向いてるので業界ごとにまとめて説明をしてます。
でないと1時間以上かかります。

Answer 3

ご質問の件、顔合わせ時は、派遣元担当が同席します。また質問者様の職歴経歴書をもとに派遣元で略式経歴書（スキルシートと言う。）を作成し当日配布されますので、それを読み上げる感じです。（基本経験業務と就業先業種を読み上げるだけ）
余り心配しないで頑張って下さい。

Answer 4

ご自分が携わった仕事内容を説明する→ご自分の強み（アピールポイント）をPRする