解決済み
退職後の手続きについて教えてください。2月末に会社を自己都合で退職しました。 保険のほうは国民健康保険に切り替えようと思っています。 失業保険なのですが、手続きをしてから3カ月後の支給になりますよね。 さすがにそれまでには転職できてると思うのですが、 それでも絶対にハローワークで何か手続きをしないといけないのでしょうか。 行かないと何か損がありますか? それと、退職の際に、5月までの住民税を一括で払いました。 これが返ってくるのは年末調整ですか? それとも5月まで免除になるのでしょうか?
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失業保険の手続きをしておけば、失業保険給付を受ける前に再就職をした際に再就職手当がもらえるので、 手続きだけはやっておいて損は無いと思います。 住民税に関してですが、これは前年の収入に対して計算され、徴収されるものですから、 控除対象ではありません。還付はないと思います。
失業手当は、申請しなければもらえません。 まず、ハローワークに離職票を提出してから7日後から失業認定となります。 自己都合による退職なので、3ヶ月間は給付制限期間といいます。 ただ、給付金は貰えなくても認定日(ハローワークから指定されます)には必ずハローワークに行かないといけません。 失業手当の支給は、制限解除の次の認定日から支給となりますので、失業手当が支給されるのは、大体ですが4ヵ月半ぐらい先になります。 また、住民税は前年度の収入に関して課せられるものなので、免除にはなりません。
失業保険だけで申し訳ありませんが、ハローワークに離職票を提出してから7日後から失業認定となります。その後3ヶ月間は給付制限期間とみなされます。(給付金は貰えなくても認定日には必ず行かないといけません)制限解除の次の認定日から支給となりますので、給付金が入金されるのは早くても4ヵ月半ぐらいになるでしょう。
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