こういう場合どうしたらいいでしょうか？ 現在、離職中の者です。前職は編集で給料に不満を抱きながらも仕事内容は自分に合っ…

Question

こういう場合どうしたらいいでしょうか？
現在、離職中の者です。前職は編集で給料に不満を抱きながらも仕事内容は自分に合っていて、やり甲斐をかなり感じており、まだまだ磨いていきたいと思える仕事でした。ですがかなりの重労働で過労→ストレス→適応障害→離職です。会社側は私に期待を抱いており、体調が良くなり次第いつでも復職してほしいと席はそのままに待ってもらっている状態。
そんな矢先、以前登録していた派遣会社から紹介予定で仕事を紹介したいと連絡が来て、内容を聞いた所、ブライダル企業の一般事務で、給料も前職よりかなり良く、週休2日、開始時間も理想で仕事内容というより条件にかなり魅力を感じてしまい、職場見学＋面接をした結果、派遣先にもかなり好印象で早く来てほしいと言われてしまいました。
派遣会社に早く返事をしなければいけなくなり、この場合、私はどちらに就けばいいのかかなり悩んでいます。
皆さんならどうしますか？

補足

医者の診断は、はじめ業務軽減でしたが、同じ仕事をやっていく以上軽減は無理なので考え方の整理と体力回復のため２ヶ月の休養(休職)でした。やはり同じ仕事に戻るとまた同じことになってしまうでしょうかね…。悩む…。

Answer 1

重労働で過労→ストレス→適応障害→離職ということがとても気になります。
おそらく、まじめで一生懸命な方なのでしょう。
ところで、病院の先生はなんと言っていますか？専門家でもないものが、いいかげんなことは言えませんが、私の知る限り、同じ環境での仕事。再発が心配です。仕事にやり甲斐を感じれることはとても大切なことですが、それも自分の健康が維持されたればこそです。生きがいや遣り甲斐は別のものでも見つけることができますが、自分の体は一つしかありません。命に勝る仕事なんかないと思います。
補足
自分の周りで、仕事のストレスが原因で、うつ病になった事例を数件見ております。適応障害とうつ病とでは、違いがあるのでしょうが、ただ・・・・自分が見知っている「うつ」事例では、働きながらの治療を選択したもの、長期療養（６か月程度）を選択したものがいましたが、・・・・症状は軽減しているのでしょうが、完全に元通りになったねと思える人が一人もいないからです。残念ながら職場復帰したもの、全員が、再発した事例しか知らないものですから・・・。私は素人ですが、この手の病気になった者を見ていますと共通点があります。それは、くそまじめということです。彼らにいくら手抜きせよと言っても、彼らは絶対に手抜きしません。そんなことができない性格の持ち主ばかりです。
あなたが、もとの職場で、他の人が忙しくしている中でも自分だけ定時退社が平気で行えるなら問題ないでしょうが・・・・。よけいなお世話かもしれませんがやはり心配です。・・・もとの職場に戻られるにしても、別の職場に変わられるにしても、無理は禁物です。意識して、無理をしないよう努力されるくらいの方が良いような気がします。

Answer 2

はじめまして、自分の過去の経験からですが。 自分は以前の仕事で非常にやりがいを感じ、仕事も楽しく働いておりました。しかし準社員のままもう少し待ってくれ、と言われ３年間正社員になれず結局、知人に誘われ正社員になれる事、給料形態に魅力を感じ転職しました。 しかし、現在の仕事が自分にむかず日々悩んでおります、以前の職場では褒められる事もしばしばあったのに、現在では日々怒られる毎日です。自分の力が発揮できない日々を毎日過ごし、以前の仕事を辞めてしまった事非常に悔いております。
身体の事もあると思いますが、自分にあっている仕事と出会えた事は数少ない経験だと思いますので、遣り残した事まだ以前の仕事をやりたいと少しでも思うのでしたら、続けるべきではないでしょうか？と自分は思います。
自分は失敗した例ですので、新しい会社を色々な角度から調べて結論を出したほうが良いと思いました。