私は離職して転職活動していますが。 １か月ほど前、ある企業から内定をいただのですが、家族の反発等を受け、内定を辞退して…

Question

私は離職して転職活動していますが。
１か月ほど前、ある企業から内定をいただのですが、家族の反発等を受け、内定を辞退して就職活動を続行しました。
しかし、その企業で働きたいという気持ちが未だに強くあります。一度内定を辞退した企業に連絡して、再度内定をもらうことは可能でしょうか？
（内定を辞退してから就職していません）
また、そういった事例は今までにもあったのでしょうか？

補足

早速の回答ありがとうございます！
その企業のホームページを見ると、まだ募集しているみたいですが、消し忘れているだけかもしれませんね…。
もう少し皆様の意見を聞かせていただきたいと思います。

Answer 1

後悔先に立たず、です。1ヶ月も前の出来事なら、もう採用活動は終わっているものと思われます。
仮に採用枠がまだ埋まっていなかったとしても、結局また土壇場で辞退されてはかないませんから、選考での評価が余程高くなければ再度その人に手を出すことは普通しないでしょう。
ただ可能性を言うならゼロではないので、いつまでも悩まれているくらいなら思い切って白黒はっきりさせてみてもよいかと。
ご参考まで。

Answer 2

とりあえず、企業に問い合わせてみてはいかがですか？
可能性はかなり低いと思いますがゼロではありません。
ダメでもともとですよ。

がんばってくださいね！

Answer 3

家族？独身？
推測ですが家族の意見で簡単にあきらめられるのなら、次も同じでは・・・
内定決まり自己都合で申し入れ、だが、再チャレンジ・・・採用などありえません。（過去に於いて応募、並びに辞退、他はデータとして人事に残っています。）
このご時世です。企業もよりよい人材を画策しているわけですから。

Answer 4

辞退の理由がご家族の反対ということで、それは辞退の際に、企業側にも伝えられているのですよね？

でしたら難しいと思います。
もし入社して頂いたとしても、やはり家族の反対があって早期退職という可能性が高いと思われるからです。

ただ、企業によって考え方は違うので、人事に可能か、確認してみれば良いと思います。
駄目でも次に進むステップになると思いますので。