今日、運送会社へ面接に行きました。 雇用契約書にサインして、明日提出予定なんですが、 賃金の内容が、 基本給、…

Question

今日、運送会社へ面接に行きました。
雇用契約書にサインして、明日提出予定なんですが、
賃金の内容が、

基本給、日給制。
ただし、その総額の内、時間外手当が26%、深夜手当が12.5%、基本手当が61.5%の合計100%が日給となり、時間外労働、深夜手当は別途支払いしないと言う内容です。

また、日給の賃金額も記載されていなく、
研修期間中の賃金も記載されてません。

どう、思いますか。

補足

違法就労ではないでしょうか？
最大拘束16時間で、実働８時間、一ヶ月300時間を越えないとの歌い文句ですが。

Answer 1

その労働条件を〝納得″してサインしたんですよね？

怖くて考えられません…。