面接時の退職理由についてご指導下さい。

Question

面接時の退職理由についてご指導下さい。昨年１０年以上勤めた会社を退職しました。
一般事務だったのですが、１０人しか社員が居なかったので受発注業務や営業補佐、資材管理に請求手続き等色々携わりました。特に受発注系の仕事はやりがいがあって楽しかったのですが、社内での人間関係により退職しました。
会社側には「母が倒れ長期入院にはならないが自宅療養が必要な為」と言って辞めました。実家が遠方なのと介護が必要な祖母が居るのを知っているので辞められたのだと思います。

今は転職活動中でして、何とか書類審査に通っても面接で不採用にされてしまいます。
原因は退職理由だと思い「ポジティブ」に言わないと駄目だと言うのは分かるのですが、どうにも納得する理由が思いつきません。

今までは「とてもやりがいのある仕事で長年勤めてまいりました。家族経営に変わって今までの業務の他に仕事を任され経験を積みましたが、私はより円滑に業務が行えるようサポートをしていく事で力になりたいと思い退職いたしました」と伝えていました。

どうにも中途半端な感じが拭えません・・・。
今は事務で受発注関係の仕事を探しています。

どうか、アドバイスをお願いします。。

Answer 1

中途半端というか、ちょっとおかしな退職理由？になっていますよ。
力になりたいと思ったのになぜ退職しているのだろう？と。。。

退職理由は会社を退職する際に言った「母が倒れ療養が必要な上に、介護が必要な祖母が居た為退職することになりました。」
で良いと思いますよ。
ちなみに「現在は母も回復したため問題なく勤めることができます」ともいった感じの事も付け加えると良いでしょう。

質問者様のこの部分は自己PRに最適な部分ではないでしょうか。是非ともこちらをアピールしてみてください。
＞１０人しか社員が居なかったので受発注業務や営業補佐、資材管理に請求手続き等色々携わりました。特に受発注系の仕事はやりがいがあって楽しかった。