システム開発会社でエンジニアをしています。 先日、解雇通告を受けました。今後も技術者としてやっていきたいなら他社に行っ…

Question

システム開発会社でエンジニアをしています。
先日、解雇通告を受けました。今後も技術者としてやっていきたいなら他社に行ってもらうか、4月から営業に部署異動するか、二者択一を迫られました。

たしかに、自分にはスキルがないので、第3の案として半年休職して、スクールに通って技術を身につける、ということを提案してみようと思うのですが、私の考えは甘いですか？

Answer 1

企業で要求するのは即戦力です。

OA教室等の教育施設で教えてるのは

数世代前の技術です。

そんなスキルを身に付けたって何か役にたちますか？

Answer 2

まず、スキルアップを目指しスクールへ通うという理由だけで休職を認めてくれるような会社があるとは思えません。その案件を提示したとしても、結果はどうなるか、目に見えてます。