派遣契約書の指揮命令者について質問です。

Question

派遣契約書の指揮命令者について質問です。派遣社員として就業中です。
契約期間は、また三ヶ月残ってますが、派遣先から派遣元に、指揮命令者の
変更依頼があったようです。社員さん達は一切、その話は聞いてないようです。
責任者の権限なのでしょうが、勝手に、指揮命令者を変更される事を理由に
契約解除はできますか？契約期間が残っているので、こちらの契約違反と
なってしまいますか？

Answer 1

どんな理由であれ、派遣社員である貴方が、派遣元会社に対して、契約の中途で解約して辞めることは可能でしょう。
契約上、中途で辞めるときは、いつまでに申し出るとか、条件はあるはずですが、あなたが辞めたいという以上、貴方の都合ですね。指揮命令者が変わったからと言っても代替者がいて、職場が機能しているのなら、上が変わった程度で辞めたいなど、会社の責任にはならないと思います。

ですから、貴方が自由に契約解除できる内容でないからには、契約条件に従ってお辞めになるしかないと思います。
勝手にやめたら、派遣先にも迷惑がかかり、派遣元から損害賠償を請求されても文句はいえないのでは？

Answer 2

指揮命令者を誰にするかは派遣先の会社の人事の問題であって、派遣元にも派遣社員にも相談するようなことではありません。それを理由に辞めるということを正当化しようとするのは無理があると思います。契約期間途中で辞めるのであれば契約違反といえば契約違反です。後任の指揮命令者と合わないのでどうしても辞めたいというのなら、契約期間満了で辞めることをお勧めします。