雇用保険について質問です。 今月からパート（扶養からはずれています。）で働いていますが、約半年ぐらい

Question

雇用保険について質問です。
今月からパート（扶養からはずれています。）で働いていますが、約半年ぐらい雇用保険について質問です。
今月からパート（扶養からはずれています。）で働いていますが、約半年ぐらい勤めたら子供が欲しいので仕事を辞めようと思います。
退職したらすぐに主人の扶養に入りたいので失業保険の手続きはしないつもりです。
職場にこのことを話せば雇用保険の加入を取りやめることはできますか？

Answer 1

一年とか、継続する見込みがあれば
加入します。
ただ、会社側に半年の期間の旨
伝えれば、ＯＫじゃないかな？？？
まあ月でも、\５００はかからないだろう
けど。。。

Answer 2

ん？雇用保険と社会保険（健康保険）を混同してない？
扶養から外れているというのはご自分で会社の保険に加入してるってことだよね。

雇用保険は会社が必ず加入しなければいけないものだし、労働者の権利ですよ。

それに、失業保険給付金て課税対象だったっけ？
世帯収入になるんでしたっけ？

すみません、昔のことなんでうろ覚えなんですが・・・。

いずれにしろ雇用保険加入者の失業給付は結婚（家事に専念）・出産などですぐに就業できない場合は給付は受けられないですから。
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h.html

Answer 3

退職した時に申請をしないでおくのはどうでしょうか。

保険料払ったのにと思われるかもしれませんが、そのおかげで助かる人もいますので。

Answer 4

出来ません。会社の義務で、法律で決められていることですので・・・。