企業年金、退職金の受け取りについて教えてください。企業年金連合会へ移換した方がいいですか？一時金として受け取ったほうがい…

Question

企業年金、退職金の受け取りについて教えてください。企業年金連合会へ移換した方がいいですか？一時金として受け取ったほうがいいですか？企業年金（退職金）の受け取りについて教えてください。

2月末で結婚のため7年勤務した会社を退職予定です。
昨日会社より企業年金についての取り扱い選択の連絡が来ました。
弊社の退職金は、「確定給付企業年金」として運用されています。退職金額は114万円です。
結婚後現在妊娠中のため再就職の予定はなく夫の扶養に入る予定です。

退職に際し下記選択から選ぶようにと連絡が来ました。
①全額一時金で受給する
②全額 企業年金連合会へ移換し65歳から年金として受け取る。
※③国民年金基金連合会へ移換する（←自分で運用する自信がないので③はやめようと思います）
懸念としては

１、①一時金で受け取った場合本年度の所得が103万を超えてしまう。
（1，2月の給与は手取り合計50万位）ので本年は扶養に入れないのでは？
２、①一時金 or ②年金 どちらがお得でしょうか？（企業年金連合会は倒産とかは大丈夫？）
３、他何か懸念事項、注意点ありましたらお教えいただけると嬉しいです。

以上お手数をおかけします。お知恵をお貸しいただけると嬉しいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

１、①一時金で受け取った場合本年度の所得が103万を超えてしまう。
（1，2月の給与は手取り合計50万位）ので本年は扶養に入れないのでは？

*一時金として受け取っても「退職所得」としての扱いになると思うので、課税される額としては計算上ほとんどの場合0円となるのではないでしょうか。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1420.htm
ゆえに扶養に入れないという事にはならないと思います。

２、①一時金 or ②年金 どちらがお得でしょうか？（企業年金連合会は倒産とかは大丈夫？）

*連合会が倒れることはあまり想像できませんが、65歳受け取りになるよりは、今一時金で受け取ったほうが、お金の回し方の選択肢が広がるので私なら一時金で受け取ります。

３、他何か懸念事項、注意点ありましたらお教えいただけると嬉しいです。

*特にないと思いますよ。元気なお子さんを産んでください！