退職金をいただける勤続年数について教えてください 現在寿退社を予定していますが、今申し出ると、退職時は勤続年数が4…

Question

退職金をいただける勤続年数について教えてください

現在寿退社を予定していますが、今申し出ると、退職時は勤続年数が4年10ヶ月です
主人は今すぐにでも退職してほしいと言いますが、4年と5年だったら退職金が違うんじゃないかと思い、あと2ヶ月くらい勤めたほうがと思ってしまいます

たいした勤続年数じゃないし、そんな差はないでしょうか（・∇・；

会社によって違うでしょうが、一般的にどのくらい違うか、違わないか、退職金以外の利点など教えてください！

補足

回答ありがとうございます！
勤務している会社は、退職金は勤続３年以上でいただけることは間違いありません
それ以外のことは知りません…

月単位なんですね！年単位だと思ってました…
勤続５年以上でリフレッシュ休暇(５日)もいただけるし、少し迷います…

Answer 1

恐らく、勤続年数は入社から退社までの日数を休職期間とか差し引いて計算して月換算に置き換えるんじゃないですか？つまり、最終的に何年何ヶ月勤務したのかを求め、退職時の基本給に勤続年数ごとの支給率をかけるのがよくあるパターンでしょう。

よって、4年11ヶ月と5年とは係数が違う可能性が高いです。会社によっても違うかもしれないので退職金規定を調べてくださいな。

あと、気になるのはボーナスですね。支給日に勤務していないと出ないと思います。

Answer 2

何年以上勤続から退職金が支給されるのかを確認したほうがいいですね。５年だったら、４年１０か月ではなにも出ないことになる。
私が勤めていた会社は、「３年以上勤続」で支給された。退職金の額は、「基本給×勤続年数」であった。

Answer 3

退職金などは法律などで決まっている物ではありません。完全に会社の裁量となります。退職金制度が全く無い会社もあります。

Answer 4

会社の規定によって違います。
勤続何年から退職金が出るのか聞いてみたほうがいいともいます。

規程で、5年以上～で計算率が変わってくるかもしれないですが、あんまり大きな差はないと思います。
あと、退職金以外だとボーナス支給月前に退職しちゃえば貰えないとかかな。