事務職でのUターン転職、給与の相場は？（残業あり→残業なし）

Question

事務職でのUターン転職、給与の相場は？（残業あり→残業なし）事務職でのUターン転職、給与の相場は？（残業あり→残業なし）

近日中に、Ｕターン転職の面接を受ける予定の20代女です。
（現在無職で、訓練校に通っています）
転職は初めてなのですが、面接の場で給与の相談をする場合があると知りましたので相談させてください。

【前職／業種】
営業事務・製造業
【仕事内容】
名目は営業事務ですが、営業回りはせず営業さんの補佐的な仕事。
受注入力、製品登録、資料作成、受付業務、来客対応、電話対応、（若干）納期管理 等
【残業】
月20～30時間
【休日】
土日
【給与】
基本給16万強、諸手当と残業代込で21万程度（手取り18万程）
【勤務地／勤続年数／他】
都市部に近い会社、大学卒業後3年間勤務
一人暮らし

：面接予定の会社：
【職種／業種】
一般事務・建設業
【仕事内容】
文書作成、ＣＡＤ（未経験でも指導あり）、電話対応 等
【残業】
なし
【休日】
土日祝
【求人に記載の給与】
12万～18万 健康手当 2万
【勤務地】
地方
地元のため実家から通勤

前職では残業時間が多かったので、
次に事務をするなら残業の少ないところと希望しており、上記の求人を見つけました。

ただ職種は同じ事務系列ですが
残業時間や勤務地が異なるため、
もしこちらから希望給与を言う場合の、相場がわかりません。
伝えた金額が高すぎては失礼ですし、安すぎも困るし…と悩んでいます。

ＣＡＤの経験はありませんが
事務の仕事のみでも、3年でも経験がある場合は
ある程度、経験とみなされて給与に反映されるものなのでしょうか？
それとも最低賃金の12万から開始、という形が基本なのでしょうか？

相談の機会があった場合、特に言っておいた方がいいことや
聞いておいた方がいいこと等もありましたら、教えて頂きたいです。

また、もし面接時に給与相談がない場合は
能力をみて、企業側で独自に設定されるのでしょうか？

都市部と地方いうこともありますし、
業務量もまったく違うと思いますので、給与がある程度下がることは覚悟しています。

わからないことばかりで、
質問が多くて申し訳ありませんが
アドバイス宜しくお願い致します。

Answer 1

まずは、給与面ですが、１２万と思って下さい。
地元の実家から通勤できるのだから、この位でもやって行けるのではありませんか？残業なしなんだから気も楽ではありませんか。
以前の仕事で、残業が月に２０～３０時間位は普通ですよ！きちんと残業手当を貰えていたのだから、いい方なのではないのでは？
私なんか残業手当もなく２００時間以上残業をしていたときもありますよ。
それに比べればよいではないですか？
まずは、面接をする会社に入ることが先決なのではありませんか？
思っていることは、面接をする人にどんどん言う事です、求人広告に書いていないことも、どんどん言うのです。
それと、ファイルを用意し、机の上に置き、質問したい内容は、必ず箇条書きで列記して置いてくださいね？そして、ペンをもちメモをとるようにするのです。手ぶらで、面接に臨んではいけませんよ！
とにかく自信を持って、はきはきと答えることです。
面接かんばって下さいね！
良い結果が出ることを祈っております。