教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

給料遅延についてご相談です。 私の勤めている会社は月末締めの翌月25日が給料日なのですが、私だけ給料が遅れます。理由は…

給料遅延についてご相談です。 私の勤めている会社は月末締めの翌月25日が給料日なのですが、私だけ給料が遅れます。理由は売上成績が悪いから店長責任だそうです。1月25日支払い分は1月31日に三分の二を受け取りました。残りは今日現在でまだいつ貰えるのか分かりません。社長にも言いたいのですがお店にお金がないから!と言われてしまいます。どうにかしたいのですが、どうしていいかわかりません。

続きを読む

606閲覧

回答(3件)

  • 「労働基準法」では「賃金支払いの5原則」が規定されており“全額支払い”の原則に抵触しております。

  • 相当意地悪されていますね。 http://tt110.net/13koyou2/P2-mibarai.htm いよいよのときは此処に御願いしましょう。 法的な手段をとりたいところですが、会社は支払わないとは言ってないのですから、これを表沙汰にしますと、あなたは居られない様になります。退職していいならhttp://www.rodosodan.org/ 労働相談です。 意地悪されてるのは、あなた自身の業績不振なんですから、それを是正してグ~の音も出させないようにするのが先決です。

    続きを読む

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる