退職の希望を告げてからなかなか退職できません。（長くなってしまいました！）

Question

退職の希望を告げてからなかなか退職できません。（長くなってしまいました！）１年間程、前向きに勤めたのですが、やはり全体的に自分がしたいことではないし、
毎日気分が落ち込むので、去年の夏前に辞めることを伝えました。

私と社長だけの会社なので次の人が決まって
引き継ぎが完了するまで責任もっていてほしいと
いうことになり、それは仕方がないな、と思っていました。
退職を告げた時に秋くらいから来れそうな人がいるということで待っていたら、
その人が来る予定が年明けに伸び、来る日が決まった後、
雇用の契約の事等を社長がその人と話した時に社長は性格が合わなかった！
と言って断ってしまいました。

そして、また振り出しに戻り、再度新しい人を見つけ、最近来たのですが
一日来ただけで辞めてしまいました。。。
求人も紹介にこだわってるのでなかなか都合のいい人がいません。

このままではいつ辞めれるかも不安だし、毎日毎日憂鬱です。

給料は、交通費、保険を抜いて、１９万くらいで、
この１年半上がることもなく、ボーナスもありません。
（今世界は不景気ですが会社的には今は安定していて、
私しか社員もいないし、苦しいわけではなさそうです。。。
私の憶測ですが。。。）
現職の前にしていた派遣の方が給料が良いですし
今年３１になるのですが社員にしては少ないのでは。。。
と思ってしまいます。。。。
（残業はあまりないのでありがたいのですが。。。）
東京で１人暮らしなので生活は楽ではないです。

社長自身は良くしてくれることもあるし、
嫌いではないのですが、今の時間が
とても無駄なような気がして、
波はありますが胸が締め付けれる程うつうつする時があります。

甘い考えかもしれませんが、
私しかいない職場なので、
求人、引き継ぎ等をやる代わりに、
給料や退職金を貰えるならがんばれるかもと思うので
その方向にどうやって持って行ったらいいと思いますか？？
（法律では退職を告げてから１４日後に辞めて良いと
なってると思うのですが、どこか相談できますでしょうか？）

自分がわがままなのか、社長が傲慢なのか、
よくわからなくなってきます。。。
社長と喧嘩したり、ドタ辞めしたりは極力したくないです。
どうにか気持ちを伝える方法はないでしょうか？？

Answer 1

社長が傲慢なだけです。
会社ごときに労働者の退職の自由を束縛する権利など微塵もありません。
随分前に退職の意を表明しているのですから今すぐに辞めても問題はありません。
穏便に済ませるため、再度退職届けを書面で出して、退職日を2週間後、などに設定してしまいましょう。なんと言われようがその日に退職して問題ありません。
引き継ぎなどそんな事はあなたの関知することではありません。

Answer 2

去年の夏前に切り出して今まできちんと働けているのであれば、このまま（健康にだけは気をつけつつ、適当に社長に甘えながら）ズルズルいくほうがかえってご自身にとって良いような気もします。
普通は退職を決心して意思を伝えてしまえば、そこからそんなに長いことはもちません。

割り切って言うなら、採用権限が自分にはなく、かつ円満退職が前提なら、いつ辞められるかは引き続き自分では決められないままです。前者を手に入れるのは無理でしょうから、後者を調整するしかないです。退職なんて多かれ少なかれ迷惑をかける事柄ですし、手を差し伸べない相手とは決して握手できないものです。
その部分で、大変失礼ながら、本来は自分にしか決められない「自身の退職時期」ですらスパッと割り切ることができない方には、社長や職場を巧みにコントロールして自身の思う方向に誘導することなど到底不可能と思います。

であれば、このままズルズル引きずられるままに引きずられてしまえ、と逆転の発想で腹を括るほうが、むしろ精神衛生上よいのかもしれない、と感じた次第です。
ご参考まで。