退職理由について

Question

退職理由について先月、約４年間勤めていた会社を退職しました。
次の志望会社にて面接があるのですが、前職の退職理由について、どのように伝えればいいのか悩んでいます。
皆様のご意見を伺えたら幸いです。

前職は、食品の卸売(問屋)に勤めていました。
退職理由は・・・
①日常的に休みはあったものの電話が鳴りっぱなしの状態で、会社は休みでも人間は休みという感じではなかった。
主に、生鮮関係の取扱いであった為、午前中から得意先からの注文、自社からの不明な点の問い合わせ等で常にケータイは肌身離さず・・・遊んでいてもピリリッと電話なって出るみたいな感じでした。
１日数件ならいいですが何十件といった感じでしたので、さすがに嫌になりました・・・。

②現在、これからの流通の流れとして問屋業界の将来にものすごく不安を感じていました。
昨今の流通業界では問屋不要論が言われております。大手小売店等は自社の流通機能を持ち、自社での商品仕入れが可能となりメーカーとの直取引をしております。すべての小売店がそうなる！とはいかないまでもこれからの卸業界は縮小傾向になっていき、小規模の小売店だけでは卸売りの経営が成り立ちません。卸売りとして勝ち残れるのは国内大手の企業になっていくと思っています。私自身、働いていて上記部分に直面する部分も多々ありました。

以上が、退職理由です。

次の志望会社はまったくの別業界なのですが、どのように伝えればよろしいでしょうか？

お手数ですが、皆様の意見をお願い致します。

補足

回答ありがとうございます。②の部分を上手く伝えようと思ってはいるのですが、逃げているというか・・・時代の逆流の中でも頑張っていく気はなかったのか・・・といったマイナスイメージを与えるのではないかと思っています。

Answer 1

２が答えじゃないのでしょうか？

その業種の先細りの為に、未来ある御社に決めた次第です！

で良いと思いますが・・・。

Answer 2

退社理由の①と②を(簡単に)印象悪くない程度に、上手くまとめたらどうですか。

面接では、退社理由より自己PRや志望動機のアピールの方が大事だと思います。