転職を悩んでいます。

Question

転職を悩んでいます。現職の労働条件に疑問を感じ、転職を考えています。
現職：大手エレベーター会社の子会社
4月に親会社との統合が決定。
親会社の労働状況：・サービス残業40時間以上。
・故障待機が有り。（当番の日は夜中の2時だろうが3時だろうが故障があれば自宅から出動。その際の明 け休みは難しい。休日は24時間待機。24時間拘束されます。）
・災害時の復旧出動。（故障待機時の対応とほぼ同じ。）
・親会社に移行時の給料のベースアップは無し。
・宿直有り。扱いは宿直→明け→日勤。と、寝て終り。
・子会社の時は、転勤無しという契約で入社したが、統合後は転勤有り。

以上。あげればきりが無いですが、こんな状況です。いいアドバイス等ありましたら、お願いいたします。

Answer 1

で、何を悩んでいるのでしょう。

愚痴ならOKですが、辞めるかどうか悩んでいるのでしょうか。

辞めたらいいと思いますよ。

Answer 2

嫌であれば働きながら現在よりも条件のよいところへの転職準備をし、決まったら現職を辞めるというのが原則ですね。しかし
この場合キャリアをすぐに活かすほうが就職しやすいわけですが、そうすると現在の仕事での経験を他社で活かすだけと言うことになります。しかし大体同じ業界で同じ職種というのはさほど条件に差異がないというのが現状でしょう。抜きん出て好条件の会社はその業界では会社として生きていけないと思われますので。ですから過剰期待は禁物です。唯一狙えるとすれば、過去の経験を活かし、同業界であっても管理職への道を狙うことです。

Answer 3

私自身の経験からすると、そんなに悪い労働条件でないように思います。
大手化学メーカーに勤めていましたが、神戸、茨城、大阪、東京、岡山と、転勤の繰り返しでした。
勤務内容も、転勤した職場によっては、深夜のトラブル呼び出しも多くありましたが、今では思い出です。

私自身のことですが、そうやって頑張ってきましたが、東京本社でパワーハラスメント（罵倒、キャリアの否定等）に遭い４６歳で、転職を決意しました。来月から、新会社に勤務します。私の場合、たいがいのことは我慢できましたが、今回だけは、体調も崩したので退職しました。
親会社に移ると、転勤の可能性があると思いますが、キャリアを積む良い機会の可能性もあると思います。現職を続けながら、自己啓発と平行して、将来に備えたらいかがでしょうか。