退職届を郵送したら送り返されたのですが、どうしたらいいですか？

Question

退職届を郵送したら送り返されたのですが、どうしたらいいですか？入社前の確認と違い、残業も多く、上司もヒステリックで、
上司・先輩からの嫌がらせも多かったので、体調を崩してしまい、転職を決意しました。

昨年末には上司に辞意を伝え、今月頭には20日を退職日とし、
それまでに出来るだけの業務を終わらせることにしましたが、
やはり出社が中々出来ず、業務が残ったまま退職日を迎えました。
（ただ、引継いでくれた方が私の前に担当していた方なので、特に問題なく業務進むはずです。）

会社で上司に話しかけても無視されますし、電話をしても今は話せない、とにかく出社して
仕事しろ、というばかりで退職の話は全く進めてもらえませんでした。
労基署に相談したら、退職日の２週間以上前に社長に辞意を伝えているので、
希望日に退職出来るとの事でした。(証拠のメールも取ってあります)
電話は無視されるので郵送で退職届と保険証を送り、
「処理を進めてください」といったのですが、そのまま送り返されてきました。

※オーナー企業のため、配達証明は社長に確認しないと社員は受け取れません。
→つまり社長が必ず拒否するので、配達証明では送れないので宅急便で送り、
品名欄に「書類(社長宛)、保険証」と記載いるので、発送した証明にはなるかと思います。

社長・上司の気に入らない人間はとことん追い詰める会社なので
ただの嫌がらせとしか思えません。
また、21日からは既に新しい会社で就業を開始しているので、
さっさとこんな最低な会社から離れたいのですが、どうしたらいいのでしょうか？
(次の会社が決まっていることは前職には伝えていません。）

Answer 1

受け取り拒否なんですね＞＜そんな会社は、さっさと忘れましょう。

退職届けは、ハローワークで必要なので(雇用保険手続きの為)、たぶん無視しても大丈夫でしょう。
次の新しい職場の方が、きっと、がんばって雇用保険の手続きをやってくれるはずです。

保険証は、社会保険に戻してあげましょう。
新しい職場の方が、社会保険に手続きしにいきますので。。。

あとは、働いた分の源泉徴収表です。
電話で社長を通さずに給与担当の方に話して、今年度働いた分の源泉徴収表を貰いましょう。