解決済み
社内セクハラについて質問です。現在、私の彼女は書店で働いているのですが(アルバイト)、社員の男にしつこく「食事に行こう」など誘われています。 彼女は男に対して、彼氏がいることを伝えていて、断っています。しかし、しつこく「好きでいるのは自由だ」とか「彼氏とは別れてくれ」、挙句の果てには仕事中に「幸せにするから、付き合ってくれ」とまで言われたそうです。 オフでも食事に誘うメール、別れろメールが来ると言っていました。 もう彼女は疲れてしまっています。 もう何を言っても、その男は聞いてくれません。 これはセクハラでしょうか? 私も以前、その書店で働いていてその社員の男のことは知っています。私にもメールで別れたほうがいいなどと言ってきます。 私はその仕事をやめた身ですが、マネージャーなどに相談すべきでしょうか?(小さい書店なので多分可能) それとも警察に相談するべきでしょうか?
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これはセクハラというよりもほとんどストーカーと言ったほうがよいでしょう。 この人はきっと滅多なことでは食い下がらないでしょう。 また、彼女さんがそのことをどんなに精神的に負担に感じておられるのかも自覚していないはずです。 この場合は早急に法的な措置に訴えた方が良いと私は思います。 その書店が企業であるなら、社内相談室や店舗の監督者などに相談してみる、個人経営ならば店長に相談する、それで効果が薄そうなのであれば警察に相談するのが良いかと思います。 迅速に、かつ厳しい対応をした方がよいと思います。
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