退職前の有休消化について

Question

退職前の有休消化について退職希望日が３月末だとしまして、現在の有給休暇の残日数が10日あります。
そして４月７日に約14日分の有給休暇が新たに付与されます。
この場合、退職希望日は３月末ですが現状の有給休暇野10日を使い、4月10日まで延ばすと4月7日を通過しているので新たに14日の有給が与えられて、合計で4月24日までの分の給料をもらうことは可能なのでしょうか？

Answer 1

残念ながら
「有給休暇」は
有給休暇付与時に在籍している者

となり
３月末までですと３月末までしか給与もできません。

３月３１日退職ならば３月３１日までの給与
有給が３月３１日に使って
５日残っていても
その５日は消滅してしまいます。

４月３０日付けの退職届を提出すれば
質問者様の内容の通りに
４月２４日分（４月３０日まで勤務することが望まれます）
の給与がもらえます。

さあどうする？

って言った感じになりますね。

もう少しだけ勤務して
４月３０日まで勤務が吉だと思いますよ＾＾