転職先の会社への提出物についてパソコンで入力した履歴書、職務経歴書(又、技術経歴書)はでは失礼に当たるのでしょうか？

Question

転職先の会社への提出物についてパソコンで入力した履歴書、職務経歴書(又、技術経歴書)はでは失礼に当たるのでしょうか？また、それによって合否にも影響がでてくるのでしょうか？(※IT業界(運用オペレーター/プログラマー/ネットワークエンジニアを考えています。)

Answer 1

せっかくの縁ですし、手で書きましょうよ。
IT業界は気にしないところも多いのですが、人によっては手抜きだと思われます。

Answer 2

ご質問については手書き派とパソコン派で意見が分かれています。
私自身は転職回数が数回あり、いずれの会社でも人事関係書類を見てきましたし、当然自分自身も何度も出しています。

その中で得た結論は履歴書は手書きの方がよいが、職務経歴書は手書きでなくてもよい、です。

私自身は履歴書がパソコンでも一向に構わないと考えているのですが、『パソコンで手抜きをするとは、礼儀がなってない』と考える企業もあります（正しいか正しくないかは置いといて）。
他方『手書きだからけしからん』と言っている企業は寡聞にして知りません。

よって念のため履歴書だけは手書きにしておいた方が無難だと思います。
職務経歴書は決まった書式がないのでパソコンで問題ないでしょう。ましてやＩＴ系ならパソコンで大丈夫です。

Answer 3

えーそうなんですか。手書きで書いたことなんてないですよ。

技術者の中途採用枠だと、履歴書はどーでもよくて職務経歴書
をどれぐらい要領よく起承転結をつけて口頭で説明できるか？
にかかっていると思います。

手抜きだと考えるような人事がいる企業は、残念な企業ですね。
きっと。

Answer 4

日系、外資系問わず履歴書は手書き提出が常識です。
仮に履歴書そのものを電子データで送付を求められた場合は大勢の応募者が存在することの裏返しとなります。

ただし職務経歴については要点のみ見やすく罫線入りのパソコンで入力したものでも構わないところが殆どでしょう。
合否影響については履歴書よりも面接がすべてだと感じます。

転職活動がんばってくださいね。